第82章 锦上添金>>大结局（上）

六月，初夏骄阳洒在首都CBD黄金地段，各栋写字楼表面如同被镀上金箔，嘉里中心高层，麦肯锡北京分部，一场大中华区的线上review会刚刚结束。

任锦欢与同事走下旋转楼梯，对方好奇问他：“‘IM’公司那个竞争性磋商项目，我们要价800万，贝恩咨询要价700万，你是怎么让他放弃贝恩低价选择我们的？”

“当然是因为开出了优厚条件，以及一点点场外因素。”他神秘道。

同事心领神会：“按照二八定律，我很好奇你这‘一点点’是怎么影响决策的。”

“其实跟我前司有关，我在阿拉丁时和‘IM’有过一次合作，当时还帮他们的虚拟AI直播争取了一笔投资，再加上他们主要领域是IT范畴，总体还是熟人好办事。”

说到渊源，他不由记起去年和金向棠赴美与“IM”谈判情形，这次因缘巧合再度接触，“IM”对接方还说起那时两人协商预装项目一事，距离现在也已经有一年多时间了。

“诶，你知道吗，今年我们招的新人中，TJ占比同比增长了10pp。”同事用数字强调这个事实。

“所以这说明什么？”任锦欢知他还有下文，欣然递话道。

“说明职场圈被TJ统治已经成为主流趋势，侧面佐证经济增长泡沫被戳破，咨询行业转向实践主义。”

“这样不挺好？”

同事略哀叹道：“根据我的亲身经验，如果你在case中碰到一个TJ甲方，那他大概率不会给你say no的权利，作为FP人，只能说职场环境日益维艰。”

任锦欢笑道：“虽然我很想认同前半部分，但是感觉你更想说明你们FP人不适合上班。”

聊到这里，合伙人上级给他发来一条消息，邀请来办公室喝咖啡，称有good news。

合伙人四十来岁，精神气饱满，崇尚儒学，之前秦恒在麦肯锡时，两人交情不浅。他先是问候任锦欢入职半年感受，并称赞了“IM”那个case，然后恭喜他过渡期结束，可以正式成为Senior EM。

“另外还有一件事想看看你的意愿&ash;&ash;大中华区有几个EM调任美国的名额机会，相当于工作base完全transfer，薪资也会根据美国benchrk调整，北京这边我们综合考量了下，想提名你。”

任锦欢微愣，这确实是个good news，甚至比他预期的计划要快。

合伙人补充道：“秦恒老师还给你写了封推荐信，他说，也许你需要这个机会。”

对方将信件给他，任锦欢看到内容及秦恒手写签名，心下触动，没想到离开阿拉丁后，秦恒还为他考虑到这种地步，但是，他没有马上给出肯定回复，因为仍有一件未完成之事。

“谢谢您和秦老师的举荐，能否给我一些时间来考虑这个问题，调任影响关乎到我的家人，我想回去同我母亲好好商量下。”

“当然可以。”合伙人摊开手包容道，“儒家传统推崇修身齐家治国平天下，我也一直认同事业成功离不开家庭支持这一理念，祝你能顺利解决这个Faly Case。”

任锦欢拿着信走出办公室，阳光透过景观窗蔓延到脚下地毯，引得他看向窗外天空，一望无垠，仿佛如昨日重现，时间回到他与金向棠在机场分别那一刻，行百里者半九十，他与对方都深信这点，他们还没有走到最后一步，就不能画上句号，在立下约定之际，金向棠对他道：“我愿意用一辈子的时间和你共同完成结局，如果最终注定遗憾，那我也会竭尽全力勉强到底。”

回到无锡是在周五傍晚，市政府近半年在文艺上推陈出新，许多经典纷纷被搬到剧院。任锦欢去了母亲所在的舞团，听说晚上演出《魂断蓝桥》，改编自那部引起轰动效应的同名电影，五一前曾被文旅厅作为省代表作品推到上面，周连锦是编舞指导负责人。