《锦上添金》我不打算写很长，计划分成6卷，目前已有3卷，所以下一章也会有新的小标题。

感谢鱼鱼们的评论追更，每条留言我都会看，之前有个宝子在第一章提到了“赋魅”这个关键词，我想说，yes，u get it! 下半部是（祛魅篇），希望小金小锦心意相通，也希望我不要因为下部开至少4辆车而爆了字数╮(╯▽╰)╭

上半部我也简单捉了下虫，整理了一个txt版本放在同名WB。

第35章 灵犀如织>>23(上)

陈蕊提交转岗申请时，任锦欢没有特别惊讶，交接手续很快帮她审批通过，并依照官方流程作了场离别谈心，温和表示相处短暂，没能好好认识彼此很遗憾，如果之后需要帮忙可以找他。

当然，这场对话是双方皆知的表面客套，不会当真。“体面分手”是上司和员工的最佳归宿。

快结束时，陈蕊犹疑问他：“经理，你是不是……不喜欢我？”

任锦欢见她换了称呼，也知道她问的“喜欢”只是一个中性说法，不带感情笑着说：“这个问题在职场中可能意义不大，上下级之间始终存在利益，你干好活，我给你好绩效，就是这么简单。我对大家都是一视同仁，与其让我喜欢你，不如让我信任你。”

陈蕊默默将头低下去。对于直接敏感的问题，他向来答得滴水不漏，但这个答案他有所保留，真实想法不会讲给无关人听。

转岗信息需交由人事确认，任锦欢和他们联系时竟然碰到个“老熟人”&ash;&ash;Jennifer，HR经常被安排到各个部门轮岗，这次她刚好轮到战研部。

“Hi，锦欢，我们又见面了！”仍然是略带夸张的声调，并且她剪了个短发，《这个杀手不太冷》中的女主同款，任锦欢夸她新发型洋气。

“你离开文延后，我也离开了，没想到还能在战研见到，看来我和你很有缘分。”

任锦欢哭笑不得道：“这个缘分我能不要吗？谁都知道你负责离职调岗这块，我可太害怕了。”

“但我有预感，我们之后还会打交道。”Jennifer神采飞扬道，并在分别时送上一句甜腻祝福，“Good luck with you, sweetie！”

晚上开会，依旧是之前那个“新瓶装旧酒”项目，因为老板回了一句“你们可以先搞搞”，产品经理便不遗余力拉来各方人，但还是矛盾不止，一群人坐得拥挤，室内空气也闷，各种嗓音交错，迟迟不见定夺。项目经理只是挂个名，除了给大家买奶茶、订餐、订会议室，便无其他作用。

这种低效模式令任锦欢觉得疲乏，如果不是被指名协助参与，他实在不想陪他们耗下去，并且此刻身上到处都是隐隐酸疼，他不由想起金向棠，如果对方在这里，是不是早就终结掉当前的“兵荒马乱”。

产品和研发僵持不下，便将突破口转向看上去很耐心的任锦欢：“任经理，要不你先帮我们出个分析，评估下这个项目的潜在收益。”接着开始提各种明细要求，要这个数，还要那个数，哦，还有几个数，干脆一起提供下……

目标尚未明确、后续规划也未统一就让他凭空算数据、给报告，这可真是说得轻松。任锦欢面无表情回复完几条工作留言，再抬头时心和气平笑道：“分析我们可以出，不过我有些困惑，如果最后结果没有达到我们的预测，那是我这边评估不准，还是项目执行不力？”

产品微怔，她没想到这个素来温顺的任经理会抛出一个台面上难以回答的问题。

任锦欢细瞧对方表情，仍旧维持笑脸道：“我相信大家都会尽力，只是项目周期长，人员多，每个环节都可能出现风险，我们也不想其他人的努力因此而被抹平，所以有个小建议，要不先由产品拟好方案规划，剩下团队给出时间进程，我在这个基础上预估，如果执行都到位，结果还不符，那责任归我，反之，我也帮大家一起想改进办法。”

说话间，几人纷纷偏首看他，注意力不知不觉定在他身上。最后那句到底是给了台阶，没让对方背责。而这时，门外传来一道温润声音：“我赞同锦欢说的，做事要权责分明，不过今天这会只是个小讨论，主要想听听大家意见，不用有压力，项目我会再问下方老板想法，今天太晚了，辛苦大家一起帮忙出谋，我们刚点了披萨，饿了的同事可以带些回去。”

说话的人任锦欢知道，是国内电商产品负责人，成家熙，在阿拉丁也是大名鼎鼎，金向棠来之前，他是公司最年轻的高管，刚满30，风评十分不错，顺带一提，他也是高管颜值榜单中的前第11位，不过长相并非出众那一挂，但这人温雅翩翩，很有韵味，属于那种氛围感耐看型，并且他还是个黄金单身汉。